Inferno_Player

Pavaduotojo paskyrimo anketos šablonas: 1. Jūsų Vardas_Pavardė žaidime: Inferno_Player 2. Jūsų atstovaujama firma: Medikai 3. Jūsų naujo Pavaduotojo Vardas_Pavardė: Matas_Pccc 4. Kodėl renkatės būtent šį žmogų?: Laimėti rinkimai + 7 dienų bandomasis laikotarpis. 5. Ar prisiimate visą atsakomybę už savo pavaduotojo padarytus veiksmus?: Taip.

ANKETOS ŠABLONAS: 1. Jūsų slapyvardis (Vardas_Pavardė): Inferno_Player 2. Jūsų atstovaujama firma: Medikai 3. Kokią atranką vykdysite (Forume, žaidime, „mini“)?: Žaidime 4. Kada prasidės Jūsų vykdoma atranka?: 06/27 13h - 15h.

Pačių vaistų pas mus negamina niekas, mes ne tiek medikai, kurie atlieka bandymus ir gamina vaistus ieško, naujų kaip išgydyti sunkiais sergančius žmones. Mes tik suteikiame pagalbą, o dėl šalutinio poveikio ar jis bus mes dažniausiai įspėjami tik kaip mūsų klausia. Ačiū už klausimą, Medikų direktorius.

Visiems medicinos vaisitnėlės pridėtos, esate šaunuoliai , kad pildote šią temą. Piniginis prizas bus įteiktas.

Matas_Pccc Labas skaitytojai, štai ir ta analizė. Pasireikšti leidau kone kiekvienam kandidatui, bet ne visiems sekėsi vienodai. Kaip ir visuomet vieniems labiau tinka vienas dalykas, kitiems kitas. Norėčiau iškart padėkoti visiems kas dalyvavot, nors ir kai kuriems, nelabai kaip sekėsi, bet nebūtina nusiminti, ateis ir Jūsų laikas. Nieko nesu pamiršęs , kas dirba su manimi, pas mane, tikrai neliksit nuskriausti, galiu pažadėti. Manau šiandien, gražų sekmadienį galiu drąsiai teigti jog nugalėjo patirtis, ilgas kelias, pasakymas "niekada nepasiduok". Šaunuoliai, esate visi ačiū Jums, būtent Jūs man suteikėte noro ir džiaugsmo ir toliau tęsti direktoriavimą. Visa analizė ir naujasis pavaduotojas : Matas_Pccc - Ohohohhhhh, medikai medikai ir tik medikai. Pagrindinis darbas ir išlieka ir iki šiol yra išlikę tik medikai. Metai? Kas galėtų išbūti ilgiau tame pačiame darbe? Man kilo klausimas : Kaip tau dar neatsibodo ši firma jos darbas? Šitiek laiko, na neturiu žodžių. Gerai keliaujame toliau. Kalbant apie žaidimo patirtį, tu tikrai medikuose jos turi ir drąsiai galiu teigti jog daugiausiai iš šioje atrankoje dalyvaujančių žaidėjų. Didelis pliusas ir pranašumas tavo pusėn. Man išliko nesuprastas vienas dalykas, jog Laurai gavus direktorės pareigas tu sau pasakei , jog būtent čia pas ją medikuos kas yra svarbiausia, tavo mylimoj firmoj, nieko nepasieksi. Kodėl? Kas atsitiko, kodėl taip greitai nuleidai rankas? Hmmm… Įdomus pasirinkimas, bet dabar žiūrėkim į ateitį. Kalbant toliau aš visiškai sutikčiau jog pirmiausia taisyklių ar taisyklės nesilaikantį žaidėją reiktų įspėti. Na taip tu mąstai teisingai, bet yra vienas bet. Vykstant atrankai į firmą argi mes neįspėjame žaidėjus jog jie persiskaitytų taisykles ir visus kitus svarbius reikalavimus? Manau, kai kuriems žaidėjams reikia ne antro šanso , o geros rykštės ir rimtos bausmės, jog sekantį kartą žinotų kas yra taisyklės ir kiek kainuoja jų nesilaikymas. Toliau, sunkiausios – idėjos. Skaičiau ir taip ir anaip, kol galų gale atrodo supratau. Gal ir neblogas dalykas, bet čia tik žaidimas kaip tarsi geriausio darbuotojo rinkimai. Čia tik pramoga. Ji išeis į naudą tik tam kartui. Achhh, visur pinigai ir pinigai, bet yra dalykų, kurių už pinigus nenusipirksime: draugystės, supratingumo, meilės, džiaugsmo… Manau nederėtų visada ir į viską žiūrėti tik su pinigais, nes tai nėra vienintelė išeitis. Po veiklų premijas! Bet per veiklas darbuotojai turi klausyti kaip kariuomenėje ir stengtis atlikti ko ne nepriekaištingai paskirtą užduotį, tuomet mes galime kalbėti apie premijas, būtent tokio mąstymo tikiuosi ir iš tavęs. Atėjus praktikai matėsi ryškus jauduliukas, bet viskas tvarkoj. Praktika neužiimė viso laiko, bet tai ir nebuvo būtina. Kaip tokioje vietoje, nemačiau jog būtum pasimetęs, sugalvoti buvo tikrai įmanoma daug ką ir tikrai negaliu pasakyti jog esu nusivylęs. Kai kuriuose vietose matėsi spragų tarp vadovavimo, kai kur patylėjai, kur galėjai išsireikšti, galėjai ir daugiau pavadovauti tiksliau drąsiau. Virta_Duona – Pirmas žvilgsnis į charakterio savybes tai tikriausiai supranti, jog asmuo, kurį yra lengvą supykdyti yra silpnų nervų, kas neprideda pliuso. Vadinasi žmogus gali išdurnėti ir pradėti blūsti, bet kada. Šiam dalykui reikia stiprios valios, nes tikrai nemeluosiu yra tokių žmonių , kurie sugeba tik nervuoti savo durnais klausimais. Idėjos idėjos . Geriausias savaitės darbuotojas? Čia mano manymu ne idėja , o konkursas, manau tikrai drįstum su manim sutikti. Tai tik linksmas laiko praleidimas. Taip, kartais galbūt tokie konkursai ir praverčia, praskaidrina nuotaiką. Išpradžių netvirtas žodis “gal”, o vėliau jau sakai jog aplink forumą suksis daug darbo? Vadinasi pats nesi užtikrintas ką ir kur darysi. Užtikrintumo reikia, jog jį parodytumei darbuotojams, kad tu nejuokauji ir bandai siekti gerų rezultatų. Toliau transporto panaudojimas. Tu išvardinai viską kone taip kaip šiuo metu esu sugalvojęs ir darome mes su Anna_Karenina. Tikėjausi išgirsti kažką naujo, nes sugalvoti paprastą dalyką su transporto panaudojimu nėra labai sunku. Darbuotojų nuomonė yra svarbi, bet dar svarbiau yra ne tai ar darbuotojui patinka tavo vedama veikla, bet ar jis nesupranta jog jam to reikia labiausiai. Reikia atsižvelgti į tai, kas darbuotojams kiša pagalius į ratus, o ne kas patinka. Gaila, tikėjausi kaip iš tokio aktyvaus darbuotojo, didelio užsispyrimo, bet tu pasirinkai savo noru, o sprendimo įtakoti neketinu. Ugnius_Plays – Ugniau , tu kaip ir kitas kandidatas. Pykti dėl smulkmenų nematau rimto pagrindo. Man tai juokingai skamba. Jei darbuotojas padarys ne taip kaip tu nori vadinasi tau trūks kantrybė ir tu parodysi savo antrąją pusę? Manau reikėtų mokėti save kontroliuoti visapusiškai. Kaip supratau idėjų nėra. Veiklos – tai tik užsiėmimas žaidime ir darbuotojų ruošimas geresniems rezultatams. Man labiausiai reikia , kad žaidimas būtų susietas su forumu, kad pusę darbo būtų atliekama ten , o kita pusė ten. Niekom neišsiskyrei iš kitų kandidatų kalbėdamas apie transporto panaudojimą, kas manyje tik privertė išlaikyti paprastą mimiką. Labiausiai man patiko tavo aprašymo pabaiga, jog viską pirmiausiai mėginsi atlikti savarankiškai, bet savarankiškumas visada neprives prie teigiamų ar norimų rezultatų. Praktikos metas. Taip taip taip. Man ji pasirodė visai nebloga. Naudojai tik tai kas susija su medikais. Darbo komandų panaudojimas, transportas. Tiesą sakant tau ėjosi gana neblogai, laiką išnaudojai maksimaliai, jaudulio kaip ir neįžvelgiau, bet šiandien buvo ne tavo diena, tave nurungė kitas kandidatas. Por_Tal - Samp patirtis lyg everestas. Kartasi gerai, kartais nelabai. Šiuo atveju tai visai neblogai, nes galiu labiau pažinti ir žinoti ką veikei. Idėjų ieškojau net paieškoj per kompiuterį ,bet neradau. Na, tu kaip medikas esi labai greitas ir nemanau , jog šiuo metu tau yra lygių arba kas galėtų lygiuotis į tave. Taip tau būtų tai pirmasis pavaduotojas kaip ir visiems kitiems kandidatams dėl to ir sakai jog viską atliktum lyg eilinis, bet pagalvok gal tai pirmasis ir paskutinis tavo šansas. Aktyvumas tavo neblogas, nelabai galiu ir prisikabinti, nors ir prisistatyme nieko - naujo nepateikei, ko nežinočiau apie tave, bet tau koja pakišo kaip ir pats pastebėjai tavo neapdairumas ir sugebėjimas pargriūti lygioje vietoje - pamirštas redagavimas, man lieka tik padėkoti tau , jog dalyvavai ir palinkėti sėkmės kitą kartą. Naujasis pavaduotojas gaus 7 dienų bandomąjį laikotarpį. Jis taip pat slypi šioje temoje. © CP Medikų firmos valdžia

1. Sekasi gerai, tikrai džiaugiuosi viskas labai neblogai. 2. Su darbuotojais tikrai sutariame gerai, niekada neteko pastebėti jog darbuotojai būtų nusiminę, ar nusivylę mūsų darbu. 3. Taip, firmai skiriu tikrai nemažai laiko, bet pastoviai nesėdžiu, esu tokioje vidutinėje padėtyje. Ačiū už klausimą, Medikų direktorius.

Sveikas Andriau, Su firma sekasi tikrai neblogai viskas šiuo metu tikrai gerame stovyje. Kalbant apie teisėsaugos gydymą, kai kuriems yra pasibaigusios paslaugos ir jas reikia pirkti iš naujo, todėl šiuo metu mes ir negydome Jūsų. Įdėjos atbėga su laiku Ačiū už klausimą, Medikų direktorius.

Visiems medicinos vaisitnėlės pridėtos, esate šaunuoliai , kad pildote šią temą. Nice draugužiai taip ir toliau publikaaaaaa

Taigi, šios temos reikšmė yra tikrai didžiulė. Jos svarba labiausiai rūpės ir turėtų rūpėti ne kitų firmų ar paprastų serverio žaidėjų ( bedarbių) , o medikų firmos darbuotojams. Darbuotojai, kreipiuosi į Jus, jei kažkuris iš Jūsų norės žinoti tiksliai kokia veikla bus šiandien ir galbūt jei pasiruošti iš anksto, galėsite užsukti čia ir žinoti tikslią šiandienos misiją. Ši tema, kuriama ne be reikalo , o tam yra rimtas pagrindas. Mes, medikų firmos valdžia, norime pakeisti kasdieninę rutiną į kiek kitokią, būtent sudarydami veiklų grafikus. Paaiškinimas : Pirmadienį ir tik pirmadienį bus rengiamos reakcijos patikrinimo, suvokimo ir orientacijos treniruotės. IŠVADA : Kitos veiklos , kurios nurodytos kitomis dienomis taip pat vyks TIK tomis dienomis. Kokia nauda darbuotojams iš šio grafiko? : Darbuotojai mokysis ir Jiems tos veiklos metu bus aiškinami visi dalykai susiję tik su ta veikla, analizuojamos problemos, visos veiklos kartojimas. Pasikeis veiklų darymo schema, nebus per tą pačia dieną įvairių veiklų. Mokysimės atsakingai ir ruošimės geriems rezultatams. Darbuotojai galės klausti ir privalės vargti, kol išmoks ir supras kaip reikia atlikti Jiems paskirtas užduotis. © CP Medikų firmos valdžia

Džiaugiuosi jog Portalas ir toliau taip šauniai dirba , norėčiau patikėti jog ir toliau jis užsiliks medikuose

Šaunu jog giriate mūsų darbuotoją Algirdą, tikiuosi juo neteks nusivilti

Papeikimas priimtas Darbuotojas gauną 2 įspėjimus už serverio žaidėjų apgaudinėjimą.

Ouuu senai matytas drauguži :O , šaunu jog esi geros nuomones apie mane, tikiuosi ji ir toliau išliks tokia Medikų direktorius.

Ačiū už nuostabų pagyrimą, didžiausias dėkuiiii Doniukai Medikų direktorius.