Cristian_Opps

Anketos šablonas: 1. Jūsų slapyvardis: Cristian_Opps 2. Skype, Discord kontaktai: skype - christian.lead, discord - CO#7030 3. Kiek vidutiniškai praleidžiate laiko Serveryje?: Apie 3-6 valandas per dieną. 4. Kokia Jūsų vadovavimo patirtis teisėsaugoje?: Esu buvęs Apsaugos direktorius, 2x PD/FBI pavaduotojas, SWAT pavaduotojas. 5. Kodėl pasirinkote būtent SWAT, o ne kito darbo direktorių?: Iš tiesų, apie šią kandidatūrą svarsčiau ilgą laiką. Pirmiausia grįžus į serverį pasirinkau teisėsaugos pusę, todėl šios srities direktorius man yra prioritetas. Kalbant apie simpatijas darbams, SWAT ir Fūristais visais laikais buvo mano mylimiausios ir labiausiai akį traukiančios firmos, todėl esant progai ir priėmus atsakingq sprendimą - renkuosi kandidaduoti į šias pareigas. Taip pat šioje firmoje gavau pirmąsiąs pavaduotojo pareigas teisėsaugoje, todėl jaučiu didelią nostalgiją ir susižavėjimą šiuo darbu. Gaila, tačiau šiuo metu galime pamatyti didelį firmų nuvertėjimą, atrankos sumažėjimą, todėl jaučiu pareigą ir turiu asmeninį tikslą - prikelti SWAT gretas ir paversti šią firmą prestižo viršūne tarp frakcijų. Turiu aiškia šios firmos viziją ir žinau, kaip galiu išnaudoti šios firmos inventorių, kuris yra vienas geriausių serveryje. Na ir galiausiai, jau dabar turiu komandą žmonių, kurie grįžtų, ateitų iš kitų kolektyvų ir prisidėtų prie manęs, tad šis palaikymas taip pat paskatino kandidatuoti BŪTENT ČIA. Reziumė - ilgalaikė simpatija, nostalgija, komandos skatinimas ir siekis pakelti šios frakcijos kartelę - pagrindiniai argumentai. 6. Kokius reikalavimus kelsite sau ir darbuotojams?: Svarbiausi reikalavimai sau - palaikyti savo paties aktyvumą žaidime, noriai bendrauti ir organizuoti veiklą darbuotojams. Taip pat išlikti objektyviu, laikytis lygiavertiškumo principo ( t.y. atsižvelgti į kiekvieną firmos darbuotoją taip pat, nevertinant jų pagal amžių, užimamas pareigas serveryje ir t.t.). Iš darbuotojų reikalausiu aktyvumo, operatyvumo, disciplinos ir organizuotumo. Mano nuomone, tai pagrindiniai aspektai, kurių privalo laikytis kiekvienas teisėsaugos firmos darbuotojas. Skatinsiu darbuotojus dirbti operatyviai ir organizuotai, kad darbas vyktų sklandžiai ir be jokių problemų. Aktyvumas ir disciplina - pagrindas pajėgaus ir brandaus kolektyvo. Kalbant apie aktyvumą, neturiu omeny, jog reikalausiu iš kiekvieno darbuotojo milžiniško praleisto laiko serveryje, tačiau norėsiu matyti stabilų darbą, kuris nekistų be priežasties. O disciplina - vienas iš svarbiausių reikalavimų, be kurio stiprus kolektyvas neegzistuoja, todėl iš kiekvieno asmens tikėsiuos, o jei ne - išmokysiu elgtis atitinkamai, kad darbo atmosfera būtų puiki ir maloni visam kolektyvui. 7. Į ką atsižvelgsite rinkdami darbuotojus?: Rinkdamas komandą ir ieškodamas naujų kolektyvo darbuotojų, didžiausią dėmesį skirsiu į žmogaus norą, darbo supratimą ir bendravimą. Taisyklių nežinantys, visiškai patirties teisėsaugoje nuturintys asmenys bus nukreipti kitur ir gražiai paprašomi dalyvauti vėliau. Žinoma, patirtį gali atsverti noras ir darbo supratimas, todėl formuojant komandą bus taikomos prielaidos atsižvelgiant į situaciją. Žaidėjo reputacija, kenkėjas ar ne - taip pat bus vienas iš veiksnių, į kurį bus skirtas dėmesys. Kaip ir minėjau, noriu sugrąžinti šios firmos prestižą, todėl stengsiuos palaikyti stiprią atranką, kurios metu atsirinksiu geriausius ir labiausiai motyvuotus žaidėjus. Pagrindinis prioritetas tiems, kurie apklausos metu parodo potencialą, grobimų nuostatų ir darbo išmanymą bei įrodo, jog būtent ši firma yra jų pagrindinis siekis. Tikslas - surinkti kokybišką komandą, todėl kiekybė nebus mano, kaip vadovo, orientyras. 8. Kaip motyvuosite būsimus darbuotojus pasilikti darbe?: Mano nuomone, aktyvus ir brandus valdžios darbas yra vienas iš veiksnių, kuris motyvuoja darbuotojus pasilikti darbe, todėl stengsiuosi suformuoti valdžios pagrindą, kuris atsakingai ir aktyviai atliktų savo darbą. Taip pat firmoje vyraus gera darbo atmosfera ir lygiavertiškumo principas. Iš vadovavimo patirties žinau, kad darbuotojai renkasi darbą ir pagal asmeninius siekius, todėl galimybes atskleisti save ir užsitarnauti savo vietą turės kiekvienas. Nežadu didelių premijų, algų. Žinoma, jų bus, tačiau pagrindas - valdžios indėlis ( t.y. įvairesnių veiklų vedimas, dėmesys darbuotojams, lygiavertiškas požiūris ) , draugiškas kolektyvas ir vyraujanti disciplina, kuri neleis atsipalaiduoti ir pasijusti visiškoje komforto zonoje, kurioje viskas pasiekta. Kol ribos didelės, kuo mažiau apribotos - motyvacijos turės kiekvienas. Tarp kitko, šios firmos inventorius yra vienas iš didžiausių ir įvairiausių, todėl einant laikui būtų galima realizuoti idėjas, kurios pagyvintų darbą ir priverstų darbuotojus išlikti. 9. Aprašykite savo charakterį, išskirkite gerąsias ir blogąsias savybes: Pirmiausia esu komunikabilus, darbštus ir padedantis žmogus. Vertinu lojalumą ir pastovumą, todėl dažnai apsupu save žmonėmis, kurie yra ištikimi ir padedantys. Netoleruoju jokių išsišokimų, vaidmainiavimo, todėl discipliną ir brandumą ypač vertinu. Taip pat esu sąžiningas ir paprastas žmogus, laisvai bendraujantis su kitais ir neieškantis žodžio kišenejė. Nevertinu žmonių ir jų darbo, jeigu jų nepažįstų ir nesu iš arčiau apžvelgęs jų veiklos. Gebu priimti greitai ir užtikrintai sunkius sprendimus, nevengiu atsakomybės, visada turiu tvirtą nuomonę. Dažnai esu linkęs stebėti situaciją ir ją įvertinti, apskaičiuoti galimus variantus. Iš blogųjų savybių, manyčiau, kad retkarčiais esu neatidus ir greitai priimti sprendimus mėgstantis žmogus. Kartais tenka kentėti dėl šių savybių, tačiau su laiku tobulėjame. 10. Kokiais būdais sieksite atsigrobti užgrobtas vietas?: Pagrindiniai faktoriai - teisėsaugos organizuotumas ir apmokymai. Stengsimės su valdžia ir komanda analizuoti valstybinius pastatus, ieškoti naujų būdų vis greičiau perimti užgrobtą pastatą iš nusikaltėlių. Mano manymu, apmokymai visada bus pravartūs, ypač naujiems komandos nariams, kurie galbūt nežino taktikų, todėl stengsimes gerinti darbuotojų individualius sugebėjimus ir lavinti kolektyvo organizuotumą grobimo metu. Taip pat siekčiau į apmokymus įtraukti ir kitų teisėsaugos frakcijų kolektyvus, kad visa teisėsaugos sritis būtų organizuota ir gebėtų dirbti komandiškai. 11. Kiek laiko norite išbūti direktoriaus pozicijoje, kodėl?: Sunku atsakyti į šį klausimą. Ne kartą esu buvęs direktorius, pavaduotojas ir serverio prižiūrėtojas, todėl žinau, kad einant pareigas norai ir planai keičiasi. Atsakysiu paprastai - išbūsiu direktoriaus pareigose tol, kol dirbsiu motyvuotai ir jausiu malonumą atstovauti šiai firmai kaip vadovas. Mėnesį garantuoju, o kaip bus toliau pamatysime.

1. Jūsų slapyvardis (Vardas_Pavardė): Cristian_Opps2. Administratoriaus slapyvardis (Vardas_Pavardė): Gytis_Gytexas3. Užblokavimo priežastis (čytinimas ir t.t.): Kenkimas serveriui4. Įrodymai: