Jump to content
Jimmy_Absolut

[Apklausa] Pokyčiai su NDS dėl neišdirbimo firmoje

Pokyčiai su NDS dėl neišdirbimo firmoje  

114 nariai balsavo

  1. 1. Ar turėtų būti įrašytas žaidėjas į NDS, jei jis neišdirbo firmoje numatyto termino?

    • Taip, žaidėjas turėtų būti įrašytas Į NDS už neišdirbta laiką 7 dienoms ir po to susimokėti mažą pinigų sumą išsipirkimui. Ta suma turėtų būti padalinta ir firmų valdžios atstovams.
      70
    • Ne, žaidėjas neturėtų būti įrašytas į NDS už neišdirbtą numatytą laiką firmoje.
      39


Rekomenduoti pranešimai

Spoiler

 

Skiltyje galiojantis anketos šablonas:

1. Jūsų klausimas?:  Ar turėtų būti įrašytas žaidėjas į NDS, jei jis neišdirbo firmoje numatyto termino?
2. Apklausos terminas:  Iki sekmadienio vakaro
3. Apklausos tikslai: Pokyčiams.

 

Ar turėtų būti įrašytas žaidėjas į NDS, jei jis neišdirbo firmoje numatyto termino?

  • Jei taip, žaidėjas būtų įrašytas tik 7 dienoms. Po septynių dienų jis galėtų išsipirkti už mažą pinigų sumą. Ta suma po kurio laiko būtų padalinta frakcijų direktoriams. Anksčiau išsipirkti iš NDS nepraėjus 7 dienoms būtų negalima.
  • Jei ne, žaidėjai nebus įrašomi į NDS. Direktoriai turės savo juoduosius sąrašus ir ten galės rašyti tokius žaidėjus. Pinigų išsipirkimo sumos nebūtų, išsipirkti iš tokio sąrašo nereikėtų. Tačiau ar nebūtų per didelios migracijos tarp firmų? Turėkite omenyje, kad firmos bus 5-6. 

Argumentuotai pasireiškiam komentaruose

Dalintis šiuo pranešimu


Nuoroda į pranešimą
Dalintis per kitus puslapius

Žinoma žaidėjas privalo būti įrašytas į NDS, bet dėl pinigų sumos manau neturėtu ji būt labai maža, jog žaidėjas darbus keistu kaip kojines. Nesakau, jog suma privalo būt apie milijoną serverio valiutos, bet ir neturėtu būti suma tokia maža, jog kiekvienas galėtu tą NDS išsipirkt , manau jog šiuo metu serverio žaidėjai ne taip vertina tuos darbus su pakvietimais , kaip buvo jie vertinami ankščiau. 

Dalintis šiuo pranešimu


Nuoroda į pranešimą
Dalintis per kitus puslapius

Iš asmeninio sukaupto bagažo sakyčiau, jeigu yra didelė darbuotojų kaita - esmė valdžioje, o ne žaidėjuose. Jeigu direktorius su pavaduotojais nesugeba sudominti ir įtraukti savo firmos darbuotoju tai kodėl reikia tada kentėti tas 7 dienas ir per prievarta sėdėti ten kur nenori, juk žaidėjui prieš įsidarbinant į firmą nėra žinoma visada apie vadovus ir kaip viskas vyksta firmos viduje ir ar jam iš tikro bus įdomu. O dėl asmeninių darbų Black-list - tas pats kas ir nebūtų vapše nieko, jeigu asmuo nebus pageidaujamas - taip ar taip nepriims, nesvarbu, kad jo tarkim ir nėra sąraše, o jeigu būtų sąraše ir būtų pakeista darbo valdžios nuomonė apie asmenį - būtų vistiek ištrintas sava ranka iš to b-listo ir priimtas. Apibendrinus - nei vieni draudimai nepadės dėl darbuotojų kaitos, esmė direktoriuose ir pavaduotojuose, viskas priklauso kaip jie sugeba sudominti savo darbuotojus ir įtraukti į žaidimo veiklą, tik viena nedidelė bėda - šiais laikais nebėra rimtų vadovų. :/

NDS naudingas valdžios atstovams, kurie yra lavonai ir grasina, išeisit - įrašysiu į NDS sąrašą, arba DP šaibu pasirinkt. :D 

Dalintis šiuo pranešimu


Nuoroda į pranešimą
Dalintis per kitus puslapius

Pritarčiau PIRMAM variantui. Kadangi žaidėju šiuo metų serveryje nera per daugiausia, taip pat manau ir firmų skaičius bus pamažintas, nereikėtu leisti darbuotojams šokinėti iš darbų į darbus, reiktu stabilumo, tada bus ir veiksmas ir noras dirbti. Jeigu išimtumėt NDS sistema, taptu balaganas. Siulau palikti ją ir apsvarstyti apie kainas ir pačios sitemos tobulinimą.

Dalintis šiuo pranešimu


Nuoroda į pranešimą
Dalintis per kitus puslapius

Už neišdirbimą siūlyčiau kad firmos turėtų savo atskirus sąrašus kur būtų DP paskirtas dienų bei baudos skaičius. Firmos nekenks kitoms firmos ir jeigu norės bausti nepastovius darbuotojus tai tik išliks jų firmų ribose, o asmuo galės keliauti į kitas firmas kur galimai rodys geresnį elgesį  - išeina gerai visiems.

Dalintis šiuo pranešimu


Nuoroda į pranešimą
Dalintis per kitus puslapius

Už antrą variantą. Čia žaidimas, daug kas mėgsta įvairovę ir nepastovumą ( not me:))))))))) ), o ypač naujokai. Jie nori išbandyti viską, todėl, tikrai nesiruoš sėdėti viename darbe 7 dienas. Jie nueis į medikus, nes ten lengviau patekti ir nereikia turėti daug patirties taškų, palauks kol patirties taškai pakils ir norės eiti kitur, kur daug įdomiau. Dar vienas aspektas, kaip ir minėjo Ryanas, valdžia pati turi mokėti sudominti žaidėjus, pritraukti juos į firmą ir palaikyti pastovumą. Jeigu žaidėjas išėjo, gal nebūtinai reikia versti visos kaltės ant jo? I guess, antras variantas daug patrauklesnis.

Dalintis šiuo pranešimu


Nuoroda į pranešimą
Dalintis per kitus puslapius

Paspaudžiau taip, bet vėliau labiau įsigilinęs į visą situaciją galiu pasakyti, kad nereiktų žaidėjų įrašinėti į NDS. Mano nuomonė žaidėjas pats renkasi laisvai kur jam dirbti, kur jam patinka ir kur jis jaučiasi geriausiai. NDS jį varžo ir jis negali būt tuo laisvu žmogumi ir eiti kur jam patinka. Išbando vieną darbą, po kito, bet juk tai nedidžiausia problema. Problema yra valdžios darbo metodikoje, jeigu jie žmogaus nesudomina, jis firmoje jaučiasi nesavas, nepritapęs ar kažkoks kitoks, kam tada jam jame dirbti ir kankintis? Tegul žmonės patys sprendžia kur jam patinka dirbti.

Dalintis šiuo pranešimu


Nuoroda į pranešimą
Dalintis per kitus puslapius

Pirmas variantas, dėl migravimo. Pats žinai kaip yra, jeigu paliksi swatus ir jie įrašys tik į savo blacklistą, nu tai ką eisiu į pd. Vienareikšmiškai už pirmą variantą, jog suprastų, kad yra kažkokie reikalavimai, taisyklės. Prieš einant į firmą ir patiems reikia pagalvot ar tikrai noriu ten, o ne vien į valdžios atstovus žiūrėt ar firmoje dirbančių darbuotojų skaičių.

Dalintis šiuo pranešimu


Nuoroda į pranešimą
Dalintis per kitus puslapius

Tam Nds nereikalingas, varžo labai žaidimą ir žmonės per prievartą kartais sėdi firmose, jeigu mato, kad nepatinka :)

manau kalti direktoriai, jeigu neišlaiko darbuotojų laimingų ir nepritraukia jų į firmą, todėl neišdirbimo priežastys nds'e nereikalingas, antras variantas atrodo man geriau.

Dalintis šiuo pranešimu


Nuoroda į pranešimą
Dalintis per kitus puslapius

siūlau kad visi darbai turėtų po atskira NDS saraša  arba  suskristyt i grupes teisėsaugos NDS  nusikalstomos NDS ir neutralios NDS ir viska galėtų ištrint iš NDS pridėt patys drk kuris ten įrašė i NDS žaidėja  jis gautų pinigus (jei išsipirktu) ir visi būtų manau laimingi nes irgi nesamonė jei koks drk šūda mala o negali išeit turi būt tas 7dienas arba manau pamažint kad reiktų išbūt bent 3dienas ar kaška panašaus  o tai padėtų nzn manau reik kaška naujo sugalvot nes manau jau visiem atsibodo senos sistemos ir t,t jei dar edga su franklinu pridėtų darbo serve pridėtų naujovių tai manau vėl pasiektumėm bent 300 ar 400 žmonių  tai tikrai nes kai korona atėjo visi neturi ka veikt tai manau ir edgaras su fanklinu kaška galėtų padirbėt bet čia jau kaip sakoma svajone lik sveika nu ždž jei reiktų pasirinkt jokių naujų įdėjų  tai 2varijantas nes tng aiškint visi irtai išaiškino :D

 

 

                         Jei kam nepatiko ar dar kaška  no moralo plz ignorinkit ir viskas bus gerai

Redaguota nario Loptopass_Topas

Dalintis šiuo pranešimu


Nuoroda į pranešimą
Dalintis per kitus puslapius

Esu už pirmą variantą, nes nds turi būti ir nebūtų greito darbo keitaliojimo. Nemanau, jog tiktu atskirų darbų nds, nes tada būtų lengvai pereinami ir būtų daug keitaliojimų iš serverio žaidėjų.

Dalintis šiuo pranešimu


Nuoroda į pranešimą
Dalintis per kitus puslapius

Antras variantas labiau prie širdies naujokai nori išbandyti visas firmas , o 10-20% žmonių manau firmose sėdi tik dėl prievartos , kad nepakliūtu į nds iš mano pusės galvojant jeigu žaidėjus nebedomina firma , jaučia diskomfortą nereikia kišti NDS dėl neišdirbimo firmoje . (no hate čia mano nuomone)

Dalintis šiuo pranešimu


Nuoroda į pranešimą
Dalintis per kitus puslapius

Realiai galvojant, pamenu save naujoko padėtyje, aišku dabar yra kitokia situacija nei kaip buvo seniau, kai naujokas buvau ir kartu duok dieve man buvo 12 metu norejau visas firmas išbandyt ir rast sau padoria vieta kur nors, ir tai nebuvo lengva užduotys ne taip kaip dabar kur iš snukio ar pirmos dalies V_P pamačius žinot ar normalus ciuvas ar ne, tai esu truputi už laisve naujokams ir siaip žmonėms, nes žinau ką reiškia sedet basam ir trupent duonos rekutes belaukiant kol galėčiau išeit, tai savo balsą atidaviau už antra variantą.

Dalintis šiuo pranešimu


Nuoroda į pranešimą
Dalintis per kitus puslapius

Už pirmą variantą, kad žaidėjai pasirinktų firmą ne kaip "ai čia pabandysiu dienai, nepatiks - išeisiu". Sumą taipogi padidinti, ne kaip "labai mažą", dėl tos pačios priežasties. Gal serverio žaidėjai labiau pradės vertinti darbus su pakvietimais ir atsirinks kur tikrai nori dirbti.

Dalintis šiuo pranešimu


Nuoroda į pranešimą
Dalintis per kitus puslapius

Labas vakaras,

Aš atiduodu savo balsą pirmam variantui kadangi išdirbimas privalomas. Kas būtų jeigu žaidėjas įsidarbino į vieną firma padirba pora valandų ir išeina į kitą... Gautųsi chaosas, beje labai gerai sugalvota už išpirkimą padalinti visoms firmoms.

Dalintis šiuo pranešimu


Nuoroda į pranešimą
Dalintis per kitus puslapius

Busiu uz tai, kad zaidejai galetu laisvai pasirinkti firma, jei zaidejas atejo i viena firma ir jam ten nepatiko sistemos, kolektyvas ar darbo paskirtis, tai manau jis gali rinktis ir isbandyti kita darba, nereikia uzdrausti jam visu darbu vien del to, jog nepatiko viena firma (tai i tos firmos juodaji sarasa lai ir iraso, bet ne i visu darbu).

Dalintis šiuo pranešimu


Nuoroda į pranešimą
Dalintis per kitus puslapius
Svečias
Ši tema yra užrakinta.

  • Aktyvių narių   0 nariai

    No registered users viewing this page.

×